• Hakkımızda
    • Biz Kimiz?
    • Quattro’da Kariyer
    • Basın
  • Sektörlerimiz
    • Lojistik
    • Sağlık
    • Perakende
    • Telekomünikasyon
    • Hızlı Tüketim Ürünleri
  • Çözümlerimiz
    • Stratejik Planlama
    • Holding Yapılanma
    • Dijital Dönüşüm
    • Yeniden Yapılanma
    • Norm Kadro Belirleme
    • İnsan Kaynakları Etkinliği
    • Kurumsal Performans Yönetimi
    • ERP Seçimi ve Uygulama Yönetimi
    • Müşteri Deneyimi Yönetimi
    • Operasyonel ve Ticari Değerleme
    • Maliyet Tasarrufu
    • Hızlı Teşhis
    • Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na Uyum
  • Referanslarımız
    • Müşterilerimiz
    • Müşterilerimizin Görüşleri
  • Score
    • Score Hakkında
    • Score Referanslarımız

Müşteri Görüşleri

 

Quattro ile Hürriyet Dünyası’nın dijital transformasyonu çerçevesinde, operasyonel ve organizasyonel verimlilik projemiz kapsamında birlikte çalışma imkanı elde ettik. İlk başta belli bölümlerle sınırlı olan çalışmamızı daha sonra tüm bölümlerimize yayma ve uygulama kararımız, Quattro’nun son derece profesyonel ve detaylı çalışmalarını referans almamız doğrultusunda gerçekleşti. Konusuna hakim, sektör farklılıklarına karşı duyarlı ve araştırmacı yaklaşımıyla Quattro’nun Hürriyet Dünyası’na katma değer sağladığına inanıyorum.

Vuslat Doğan Sabancı, Yönetim Kurulu Başkanı / Hürriyet Dünyası

Quattro ile Hürriyet Dünyası’nın operasyonel ve organizasyonel verimlilik projesi kapsamında birlikte çalıştık. Yayıncılıktan matbaa üretimine, reklam satıştan dijital içerik yönetimine çok farklı alanlarda ve uzmanlıklarda yoğunlaşmış olan faaliyetlerimizi son derece profesyonel ve sonuç odaklı bir şekilde ele aldıklarını bizzat gözlemleme şansım oldu. İnsan ilişkilerinin teknik boyut kadar önemli olduğu bu çalışmalarda, kurum genelinde danışman ekibine yönelik oluşan saygı ve inancın da projemizin başarısı açısından çok önemli olduğuna inanıyorum.

Tuba Köseoğlu Okçu, İnsan Kaynakları Direktörü / Hürriyet Dünyası

Quattro ile ilk tanışmam Multinet’ te olmadı. Kendileri ile önceki lojistik görevlerimde de çok faydalı projeler yaptım. Nitekim karşılıklı iş yapış şekillerimizi biliyor olmamız bize Multinet içinde yapılan projelerde hız kattı. Her zaman olduğu gibi çok saygılı, iletişimi güçlü, dinlemeyi bilen, yetkin ve çalışkan bir kadro ile yoğun çalıştık. Projenin her aşamasında Hande Hanım’ın süpervizyonu ve görüşleri de bize ayrı ilhamlar verdi. Mevcut durum analizi, yapılması gereken kısa/orta/uzun dönemli aksiyonlar, KPI tanımlama, MIS ve Performans Yönetim Sisteminin (PYS) kurulumu ile çok kısa dönemde çok yoğun işler yaptık birlikte. Klasik danışman modüllerini bize dayatmak yerine birlikte kafa yorup kurumumuz için en uygun akışı, yapıyı belirlememiz de Quattro’yu farklı kılan bir özellikti benim için. Bu çalışmalar hızlı değişimin gerçekleşmesinde çok yardımcı olurken aynı zamanda uzun dönemli fonksiyonel stratejik yol haritalarının belirlenmesi ile de yöneticilerimize rehber oldu. Quattro ailesinin diğer danışmanlık şirketlerinden farklı kılan tarafı ise ilişkinin proje sonrasında da devam etmesi ve şirketin ihtiyacı birçok konuda her zaman yardıma hazır olmalarıdır. Kendilerine yeni projelerinde başarılar dilerim. Saygılarımla

Yusuf Ziya Gündüz, CEO / İcra Kurulu Başkanı / Multinet

Quattro ile kuruluşumuzun tamamını kapsayan ve stratejik bir çalışma olarak başlattığımız “İş süreçlerinin yeniden yapılandırılması” projesiyle tanıştık. Hem kuruluş çalışanları hem de iş süreçlerimize o kadar entegre bir ekip olmuşlardı ki çok kısa sürede şirkete çok hızlı uyum sağlayarak tüm süreçlere hakim olmuşlardı. Bu nedenle projede çıkan sonuçların uygulamaya alınması fazı olan 2. Projemizde de yine onlarla çalışmaya devam ettik. Ekibin tecrübesinden ve diğer partilerden farklı sonuçlar üretebilme yeteneğinden bahsetmeye gerek yok, bu konuda çok iddialılar gerçekten ama sonuçları görünce haklı olduklarını görüyorsunuz. Danışmanlık yaparken kullandıkları metodolojiler, yöntemler ve çıktılar çok net, tanımlı olmakla beraber; bence en güzel özellikleri kısıt getirmeden, kalıp yöntemler kullanmadan ihtiyaçlar kapsamında en doğru sonucu alabilecek esnek ve yapılandırabilir şekilde süreç modellemesi yapabilmeleridir. Tabii bununla beraber farklı şirket ve süreç deneyimlerinin olması, dünya örnekleriyle çözüm önerilerini zenginleştirmeleri de proje başarısında çok katkı sağlamıştır.  20 yıllık meslek hayatımda ilk defa müşteri beklentilerini bu kadar iyi analiz etme kabiliyetine sahip, çalışkan, zamana takılmadan hedefe kilitlenen, kullanılabilir/uygulanabilir/değer yaratacak sonuçlar üretmeye odaklanan bir ekiple çalıştım. Bu esnada kaliteden ve müşteri memnuniyetinden ödün vermeyen bir ekiple çalışmak da bir ayrıcalık. Proje sonunda eksiksiz, istediğimiz detay ve kalitede bir proje dokümantasyonu teslim eden bu ekip, hatta beklemediğiniz raporlarla sizi şaşırtmakta çok başarılıdır. Quattro ekibiyle kuruluşumuzun süreç, organizasyon ve uygulama çalışmalarında tek bir takım çatısı altında çalışmaktan çok büyük keyif ve güzel sonuçlar aldık. Bu çalışma modeli ile “Süreçlerle Yönetim Modeli” nin kuruluşumuzda yaygınlaştırılması adına güzel bir sinerji yaratılmıştır. Bu doğrultuda; yaptığı işe “müşterisi kadar” sahip çıkan ve değer yaratacak sonuçlar üretmek konusunda yenilikçi ve pozitif yaklaşım ile çözüm önerileri geliştirerek projemizin başarısında büyük katkı sağlayan Quattro ekibine çok teşekkür ediyorum.

Figen Demirhan, Bilgi Teknolojileri Müdürü / Esan Eczacıbaşı

Medicalpark ERP Seçimi ve İmplementasyonu projesi hem coğrafik açıdan hem de modüller itibariyle geniş kapsamlı bir proje olup, çok kısa zamanda hayata geçirilmesi hedeflenmiştir. Quattro bu hedeflerin hayata geçirilmesi için detaycı ve özverili çalışması ile projenin her aşamasında Medicalpark ekibinin yanında olmuş, projenin tüm çıktılarının kalite kontrolünü gerçekleştirmiş, kalabalık bir anahtar kullanıcı ve danışman ekibinin zaman planına uygun olarak yönlendirme ve yönetimini gerçekleştirmiştir. Quattro Ekibi proje sonrasında da ihtiyaç duyulduğu her an Medicalpark ekibine desteğini sunmaya devam etmiştir.

Adem Doğruyol, CIO / Medicalpark

Quattro, danışmanlık hizmetlerinin en büyük eksikliği olan firmanın ihtiyaçlarını anlayamamak, pratikte uygulanamayacak basmakalıp çözümler sunmak, projenin hayata geçirilmesi için ihtiyaç duyduğunuz desteği de ayrı bir proje olarak görmek konularının hepsini müşteri lehine çözmüş bir firmadır.

Oğuz Erdoğan, İK ve Kalite Yönetim Direktörü / Defacto

Quattro’dan hem Kaledata olarak geliştirdiğimiz yazılımın hem de yazılımı kullanan grubumuzun en büyük kuruluşu olan Kale Seramik’in süreçlerinin ve yazılımın yeterliliğinin incelenmesi, lokal ve enternasyonal markalarla kıyaslanması ve geliştirme firsatlarının belirlenmesi talep edilmiştir. Quattro’nun profesyonel iş yaklaşımının yanı sıra konuya hakim uzmanlığının olması amaçladığımız faydaları elde etmemizi sağladı. Projenin zamanında tamamlanması, uzmanlık ve konuya hakimiyet, farklı birimlerle iyi iletişim ve karşılıklı mutabakatın sağlanması özelliklerinin Quattro’nun en öne çıkan özellikleri olduğunu söyleyebilirim.

Hasan Uğur, Genel Müdür / Kaledata

Proje’ye başlarken bildiğimiz klasik ve çoğu zaman sıkıcı bulduğumuz yöntemlerle ve yalnızca “süreçlerimizi yazılı ve anlaşılır hale getireceğimizi” sanıyordum… Ancak Quattro ile çalışmalara başladığımız ilk andan itibaren tamamen farklı düşünmeye başladım. Quattro ekibinin müthiş enerjisi, gayreti, heyecanı ve oldukça zorlandığımız durumlarda bile hem kendilerinin hem bizim motivasyonumuzu yüksek tutmaktaki başarıları inanılmazdı. Eğlenerek, keyif alarak ama işe ve sonuca olan odağı ve motivasyonu hiç kaybetmeden çalıştık sayelerinde. Birlikte çalıştığımız her dakika her saniye Quattro tarafından en verimli şekilde değerlendirildi. Sonunda süreçlerimizi hem yazdık hem çizdik, daha da önemlisi şirketimiz için en faydalı olacak hale getirdik, süreç performanslarımız, bunların nasıl ölçüleceği, nasıl raporlanacağı ve denetleneceğini belirledik. Bununla da bitmedi, tüm eğitimler verildi, projeyi nasıl yaşatacağımız konusunda da her türlü desteği aldık. Ve biliyoruz ki proje tesliminden sonra da ne zaman ihtiyaç duysak Quattro yanımızda olacak… Her detayı ince ince düşünmeleri, dinleyip değerlendirmeleri, açık kalacak tek bir nokta dahi olmasın diye sürekli soruşturmaları ve projeyi hedeflenen zamanda tamamlamak üzere hiçbir fedakârlıktan kaçınmamaları fazlasıyla takdire değer. Quattro ile çalışmak bir danışman firma ile çalışmaktan çok sizin için en iyisini düşünen, isteyen, bilen ve bunun için çabalayan bir arkadaş grubu ile çalışmaya benziyordu. Tüm ekibe bize yaşattıkları bu keyifli tecrübe için çok teşekkürler.

Yeşim Günday, Kalite Güvence Müdürü / Eczacıbaşı Girişim

Quattro ile iki şirketin entegrasyonu çalışmalarında beraber çalıştık.Ayrıca bu çalışmalar içinde farklı projelerde de birlikte mesai yaptık.Dinamik,bilgili ve sıkı takip konusunda yetenekli çalışanları ile bir sürü konuda başarılı bir entegrasyon süreci geçirmemize liderlik yaptılar.Yerinde ve zamanında yönlendirmeleri ile prosesi hep rayında tuttular.Gerçekten iyi bir tecrübe oldu benim için.Keyif aldım ve bir çok yeni şey de öğrendim.Böyle bir işiniz varsa hemen temasa geçin derim.Hepsine ayrı ayrı teşekkür ederim.

Semih Çelebi, Direktör / Olmuksa International Paper, Sabancı Ambalaj

Birlikte çalıştığımız süre içinde, sektörümüzdeki tüm trendleri global ölçekte izleyip, bunları, ülkemizdeki iz düşümleriyle birlikte fotoğrafladığına ve bu verilerden oluşturduğu data bank ile metot ve strateji noktasında etkin rehberlik yaptığına tanıklık ettiğim Quattro Business Consulting platformuna bize kattıkları için teşekkür ederim.

Serkan Akbudak, Genel Müdür / Fillo Lojistik

 

1 2 3 Sonraki
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Kariyer
  • İletişim
  • Gizlilik Sözleşmesi
  • Bizi Takip Edin
  • Tüm Hakları Saklıdır - © 2023 Quattro Business Consulting
  • Magnifo